"T'es coach ? C'est à la mode, ça ! Mais c'est quoi en fait ?"
Alors, les coachs, c’est comme les chasseurs, il y a les bons et les mauvais.
Mais pas que. Il y a les coachs sportifs, les coachs de vie, les coachs pas vraiment coachs, les coachs formés, les coachs très coachs, les coachs au top,…
Tout ça, ça nous aide pas à y voir plus clair.
Alors pour vous y aider, voici ma définition du coaching que je pratique, le coaching professionnel :
𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗶𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗮𝗶𝗱𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗮̀ 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹, 𝗲𝗻 𝘀𝘂𝗿𝗺𝗼𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗹𝗼𝗰𝗮𝗴𝗲𝘀, 𝗳𝗿𝗲𝗶𝗻𝘀 𝗼𝘂 𝗰𝗿𝗼𝘆𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗾𝘂’𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗼𝘂 𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴.
Par le biais d’échanges axés sur le questionnement et la reformulation et grâce aux outils de coach acquis lors de différentes formations, le ou la coach aide la ou le coaché.e à cheminer dans sa réflexion, voire sa solution.
Le coaching n’est ni du mentorat, ni du consulting : la coach guide et favorise la réflexion mais “ne fait pas à la place de”.
La coach utilise tout ce qu’iel a à sa disposition de coach : son écoute, ses compétences, ses outils au service de son ou sa coaché.e qui trouvera lui-même les solutions et ressources pour atteindre son objectif.
C’est donc ce coaching-là que je pratique, le 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 que j’ai appris avec mon Diplôme Universitaire de Coaching et pratiques de l’accompagnement à l’Université catholique de l’Ouest, qui me permet de vous accompagner sur les situations qui vous posent question (reconversion, confiance en soi, assertivité, relations aux autres, leadership, épanouissement, boost du potentiel, communication d’équipe, gestion des émotions au travail…)
Alors si cela vous intrigue, si vous vous dites que cela pourrait être la solution, prenez rendez-vous ou contactez-moi.
